Un caso legal ante el Tribunal de Magistrados de Petah Tikva pone de manifiesto las complejidades de las demandas por lesiones personales de trabajadores mayores y la responsabilidad de los propietarios de negocios por riesgos en sus locales. Un mensajero de 74 años que trabajaba para un bufete de abogados sufrió un accidente al dirigirse a una imprenta: según sus alegatos, tropezó con un tablero de madera mal fijado, perdió el equilibrio y cayó. Fue trasladado al hospital Ichilov, donde se le diagnosticó una fractura de brazo y un traumatismo craneal.
El Instituto Nacional de Seguros (NII) reconoció el incidente como accidente laboral y el mensajero recibió 140,000 NIS en prestaciones. La abogada Lital Biber-Chaikin, representante del mensajero, reclamó una indemnización a la imprenta y a su aseguradora. La aseguradora rechazó la demanda, alegando que la caída se debió a la inestabilidad física del trabajador y no a un riesgo de seguridad, basándose en informes de incidentes previos. La abogada Biber-Chaikin calificó estos argumentos de absurdos, dado que el trabajador no podría ejercer un puesto que exige movilidad si padeciera inestabilidad crónica.
Mencionó además que un conflicto laboral entre el mensajero y su empleador podría explicar la falta de cooperación y de pruebas fotográficas. Tras la negativa de la aseguradora, se presentó una demanda. Finalmente, las partes llegaron a un acuerdo: la aseguradora pagará 60,000 NIS adicionales, sin admitir responsabilidad, elevando la compensación total a 200,000 NIS. La abogada explicó que los pagos del NII se descuentan de la indemnización final para evitar la doble compensación.