En un artículo publicado recientemente en "Walla – Noticias Legales", la abogada Sharona Bernboim, experta en derechos médicos, explica los complejos mecanismos disponibles para los empleados en Israel en caso de enfermedad o lesión. Según la abogada Bernboim, el público a menudo desconoce que el fondo de pensiones incluye una cobertura de seguro significativa para situaciones de invalidez, permitiendo recibir una pensión mensual de aproximadamente el 75% del salario asegurado. Desde la Ley de Pensiones de 2008, las cotizaciones obligatorias se aplican a todos los empleados y autónomos en Israel, desde los 20 años para mujeres y 21 para hombres.
Sin embargo, la abogada Bernboim destaca diferencias fundamentales entre la pensión por invalidez y las pólizas privadas de pérdida de capacidad laboral. Mientras que la pensión por invalidez está integrada en el fondo de pensiones, las pólizas privadas se adquieren por separado y permiten coberturas mayores, según la prima y el estado de salud declarado en la afiliación. Un punto crítico señalado por la abogada Bernboim es la necesidad de mantener la continuidad de las cotizaciones. Detener los aportes por más de cinco meses y medio puede desactivar el fondo, afectando los derechos de seguro y el componente de indemnización. La solución es mantener la actividad del fondo durante periodos de desempleo, ya sea mediante el mantenimiento de una cobertura de "riesgo" o pagos independientes.
Otro aspecto legal mencionado es la posibilidad de recibir una pensión por invalidez del fondo de pensiones paralelamente a la asignación general del Seguro Nacional (Bituaj Leumi), sin compensaciones, en casos de enfermedad que no sea accidente de trabajo. Por el contrario, en accidentes laborales, la abogada Bernboim señala que la situación es más compleja y pueden aplicarse deducciones según los términos de la póliza. La abogada advierte sobre una "trampa" común donde las aseguradoras revisan el historial médico del asegurado para buscar vínculos causales que permitan rechazar reclamos. Por ello, subraya la importancia de revisar el historial médico de antemano y obtener asesoría legal profesional. Su recomendación principal es contactar al fondo de pensiones inmediatamente tras el incidente, solicitar la póliza actualizada y el informe de aportes de los últimos cinco años, documentos esenciales para el análisis de derechos y procedimientos legales.