פרקליטות המדינה, באמצעות יחידת התביעות המשטרתית, הגישה לאחרונה לבית משפט השלום בחדרה כתב אישום פלילי נגד מנהל סניפים לשעבר ברשת המזון המהיר בורגראנץ'. הנאשם, בשנות ה-30 לחייו, מואשם בביצוע עבירה של גניבה ממעביד, לאחר שהתביעה מייחסת לו נטילת כספים שלא כדין מקופות הסניפים שתחת אחריותו הניהולית. על פי דיווחי אתר ice, מדובר בשלושה סניפים הפרוסים באזור נתניה, אור עקיבא וחיפה. לפי עובדות כתב האישום, השיטה בה פעל המנהל כללה ביטול יזום של הזמנות לקוחות במערכת הממוחשבת, תוך שהוא מתעד את הביטולים כפעולות שגויות הנובעות מתקלות טכניות.
את הכספים שנגבו בפועל מן הלקוחות, בחר הנאשם על פי החשד להעביר לכיסו הפרטי במקום לקופת הרשת. הפרשה הגיעה לידיעת הרשויות לאחר שהנהלת רשת בורגראנץ' הגישה תלונה רשמית במשטרה בעקבות חשיפת האי-סדרים הכספיים. בעקבות התלונה, הסתיימה העסקתו של המנהל בחברה באופן מיידי. לאחר שנחקר תחת אזהרה ושוחרר, הועבר התיק לבחינת יחידת התביעות, שהחליטה להגיש את כתב האישום לערכאה המתאימה בחדרה. משפטו של המנהל צפוי להיפתח בזמן הקרוב. ההיבט המשפטי בתיק זה נשען על חומרת עבירת הגניבה ממעביד, הנחשבת כבדת משקל יותר מגניבה רגילה.
בעוד שגניבה רגילה מוגבלת לעונש מאסר של עד שלוש שנים, גניבה ממעביד נושאת עמה עונש מרב של עד חמש שנות מאסר. בתי המשפט בישראל נוהגים להחמיר עם נאשמים בעבירה זו, שכן הם רואים בה הפרה בוטה של יחסי האמון והנגישות המיוחדים שניתנים לעובד, ובפרט לאלו הממלאים תפקידי ניהול. בפסיקה מקובל כי האינטרס הציבורי בהרתעת הרבים גובר בדרך כלל על נסיבותיו האישיות של הנאשם במקרים של מעילה באמון הארגוני. במקרה הנוכחי, ההליך המשפטי יתמקד בבירור הטענות ובהכרעה האם הוכחו מעבר לכל ספק סביר. עד להכרעת הדין, עומדת לנאשם חזקת החפות וכל האמור מתבסס על טענות התביעה בכתב האישום בלבד.