Значительное мировое соглашение было подано на утверждение в Национальный суд по трудовым спорам в рамках группового иска против компании Wolt. Соглашение, выработанное после длительного процесса медиации под руководством бывшего судьи Верховного суда профессора Йорама Данцигера и бывшего председателя Национального суда по трудовым спорам Михаэля Шпицера, призвано урегулировать сложные отношения между гигантом доставки и курьерами, работающими в Израиле.
В основе соглашения лежит стремление создать баланс между бизнес-моделью компании и потребностями курьеров. В рамках договоренностей Wolt обязуется ввести экономическую «подушку безопасности», гарантирующую минимальный почасовой заработок на уровне не ниже минимальной заработной платы, установленной законом. Еще один важный шаг касается пенсионных накоплений: компания будет предоставлять грант в размере до половины пенсионных отчислений курьеров, чтобы стимулировать их заботу о долгосрочном финансовом будущем.
Помимо этого, соглашение вводит комплекс защитных мер, подобных которым еще не было в подобных платформах в Израиле. Речь идет, в частности, об обязательстве страхования от несчастных случаев, предоставлении курьеру права на слушание перед прекращением сотрудничества и применении основных трудовых законов (в том числе Закона о равных возможностях при трудоустройстве и Закона о равных правах людей с инвалидностью) с соответствующими корректировками.
Для тысяч курьеров, работавших на платформе с момента начала ее деятельности в Израиле в 2018 году, соглашение включает единовременную выплату на общую сумму более 34 миллионов шекелей. Средства будут распределены по дифференцированному механизму, зависящему от объема фактической активности каждого курьера. Важно отметить, что данный план не предполагает изменения юридического статуса курьеров как независимых подрядчиков. Согласно принципам соглашения, сохраняется полная гибкость курьеров в выборе времени работы, выполнении заказов и возможность сотрудничества с конкурирующими платформами.
Стороны подчеркивают, что это не является признанием претензий друг друга, а мера направлена на поиск адекватного ответа на правовые вопросы, возникшие вокруг экономики платформ. Сейчас стороны ожидают официального утверждения Национальным судом по трудовым спорам, который установит окончательные условия и график реализации соглашения. После получения одобрения будут опубликованы дополнительные технические детали о механизмах распределения средств.