Адвокаты компании Wolt и представители курьеров подали в Национальный суд по трудовым спорам всеобъемлющее мировое соглашение, завершающее затяжной юридический спор о трудовом статусе курьеров в Израиле. Дело, рассматривавшееся в формате группового иска, было сосредоточено на требовании признать курьеров компании работниками во всех смыслах этого слова, со всеми вытекающими правами и социальной защитой. Соглашение было достигнуто после длительного и углубленного процесса медиации, включавшего 26 интенсивных встреч.
Согласно информации, опубликованной в Globes, стороны договорились, что Wolt выплатит единовременную компенсацию на общую сумму около 34 миллионов шекелей членам группы. Хотя это значительное финансовое решение, важно отметить, что юридически соглашение не признает курьеров работниками компании. Более того, в нем четко оговорено, что стороны не признают претензии, выдвинутые в ходе процесса. Практическое значение этой сделки заключается в закрытии принципиального спора без создания обязательного судебного прецедента по вопросу классификации курьеров как наемных работников.
Для курьеров соглашение устраняет неопределенность в характере их отношений с платформой, обеспечивая денежную компенсацию. Для Wolt мировое соглашение позволяет избежать продолжения судебных разбирательств, не меняя текущую бизнес-модель взаимодействия с курьерами. Этот порядок дополняет серию дискуссий о шеринговой экономике в Израиле и мире, изучающих границы между независимым подрядчиком и прямым наймом. Этот шаг отражает сложность применения традиционных моделей занятости к современным технологическим платформам и стремление сторон к компромиссам, дающим финансовый ответ без решения фундаментальных вопросов трудовых отношений. Теперь стороны ожидают официального утверждения соглашения Национальным судом по трудовым спорам, что завершит текущую главу данного спора.