قدمت المستشارة القانونية للحكومة، المحامية غالي بهاراف-ميارا، تحديثاً مفصلاً للمحكمة العليا بشأن اتجاهات تجنيد أبناء القطاع الحريدي في الجيش الإسرائيلي. يكشف التقرير عن صورة معقدة: من ناحية، لوحظت زيادة في عدد الحريديم الذين يندمجون في الخدمة العسكرية، ومن ناحية أخرى، لا تزال نسبة المتخلفين عن الخدمة في هذا القطاع مرتفعة، حيث تشكل حوالي 80% من إجمالي المتخلفين. وفقاً لبيانات المستشارة القانونية، جُنّد في عام 2025 ما يقرب من 4,298 حريدياً، مقارنة بـ 2,811 مجنداً في عام 2024. وتُعزى هذه الزيادة إلى مزيج من العوامل، بما في ذلك إنشاء مسارات مكيّفة لاحتياجات القطاع الحريدي في الجيش – سواء في الوحدات القتالية أو في الأدوار الإدارية – إلى جانب تفعيل عقوبات اقتصادية واعتقالات ضد من لا يسوون وضعهم أمام السلطات العسكرية. ووفقاً لموقف المهنيين الذين تم الاستشهاد بهم في التحديث، فإن توسيع سلة الامتيازات المدنية التي يتم سحبها ممن لم يمتثل للخدمة لديه إمكانية عالية لزيادة صفوف الجيش النظامي، حيث إنها خطوات تضغط بشكل مباشر على الفرد.
إلى جانب بيانات التجنيد، تطرقت المستشارة القانونية إلى تحديات الإنفاذ. وعلى عكس الماضي، أشارت إلى وجود تنسيق وثيق بين الجيش والشرطة بشأن اعتقال المتخلفين عن الخدمة. ومع ذلك، أكدت أن نشاط الإنفاذ هذا يواجه صعوبات كبيرة على الأرض. وبحسب مصادر أمنية، فإن الاحتجاجات التي تصاحب عمليات اعتقال المتخلفين الحريديم تخلق اضطرابات واسعة النطاق، مما يتطلب تخصيص موارد كبيرة ويعيق القدرة على تنفيذ اعتقالات استباقية بطريقة منظمة. وفيما يتعلق بالإجراءات الجنائية، تمت الإشارة إلى أنه منذ بداية عام 2026 تم تقديم 348 لائحة اتهام ضد متخلفين عن الخدمة، منها 34 ضد حريديم. وذلك مقارنة بـ 422 لائحة اتهام في عام 2025 بأكمله، منها 81 ضد حريديم. وفي ظل هذا الوضع، أوضحت المستشارة القانونية أنه لمواصلة تقليص ظاهرة التخلف عن الخدمة وتلبية الاحتياجات الأمنية العاجلة للدولة، يجب العمل على مسارين رئيسيين: أولاً، توسيع عاجل لسلة تدابير الإنفاذ الاقتصادي الشخصي، وثانياً، العودة إلى الأنشطة الاستباقية لاعتقالات المتخلفين من جميع فئات السكان، وفقاً لمبدأ المساواة. ووفقاً لقولها، فإن العمليات الاستباقية تشكل أداة ردع رئيسية مطلوبة لمكافحة التخلف عن الخدمة.